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Notícias Empresariais
Juros do cartão de crédito atingem 436% e expõem distorção brasileira
Publicado em 01 de abril de 2026
Os juros do rotativo do cartão voltaram a subir e alcançaram 436% ao ano em fevereiro, segundo dados divulgados pelo Banco Central nesta segunda-feira, 30. A taxa mantém essa modalidade de crédito como a mais cara do sistema financeiro nacional, com custo aproximadamente 30 vezes superior à taxa básica de juros da economia — hoje em 14,75%. No mesmo mês, o crédito parcelado no cartão também registrou alta, chegando a 200,2% ao ano, enquanto a taxa média total do cartão avançou para 96,4% ao ano. O rotativo é acionado quando o...
Leia na integra4 cláusulas comuns em contratos de compra e venda de imóveis que são abusivas
Publicado em 01 de abril de 2026
Comprar um imóvel é, para muitos brasileiros, o maior investimento da vida. Mas por trás da promessa da casa própria, contratos imobiliários frequentemente escondem cláusulas abusivas que podem transformar o sonho em pesadelo financeiro. Essas estipulações colocam o consumidor em desvantagem exagerada frente ao fornecedor e, por lei, são nulas, embora ainda sejam amplamente utilizadas no mercado. Para evitar prejuízos, confira a seguir cláusulas que comumente são colocadas em contratos de compra e venda e são...
Leia na integraReceita paga lote da malha fina do Imposto de Renda de março
Publicado em 01 de abril de 2026
Cerca de 87 mil contribuintes que caíram na malha fina e regularizaram as pendências vão acertar as contas com o Leão. Nesta terça-feira (31), a Receita Federal paga o lote da malha fina de março. Serão contempladas também restituições residuais de anos anteriores. Ao todo, 87.440 contribuintes receberão R$ 300 milhões. Neste lote, todo o dinheiro irá para contribuintes com prioridade no reembolso. As restituições estão distribuídas da seguinte forma: 47.817 contribuintes que usaram a...
Leia na integraPor trás da desmotivação de funcionários nas empresas, está um problema que poucos líderes enxergam
Publicado em 01 de abril de 2026
Mesmo em um cenário em que a maioria dos profissionais declara estar satisfeita com seus empregos, empresas seguem enfrentando dificuldades para engajar e reter talentos. Um dos principais fatores por trás desse paradoxo está na atuação das lideranças. Mais do que salário ou cargo, a forma como gestores conduzem equipes tem impacto direto na motivação e no desempenho dos colaboradores. Satisfação não significa engajamento Dados recentes ajudam a explicar esse desalinhamento dentro das organizações. Segundo levantamento da...
Leia na integraComo os líderes podem criar uma cultura de alta autonomia
Publicado em 01 de abril de 2026
Quando Larry Culp assumiu o cargo de CEO da General Electric em outubro de 2018, ele se tornou o primeiro executivo externo a liderar a empresa em seus 126 anos de história. Ele herdou uma crise que parecia irremediável. As ações da GE haviam despencado, registrando uma queda de 45% em 2017 e mais 58% em 2018. O endividamento da empresa excedia em muito sua capitalização de mercado, e sua classificação de crédito estava caindo para o nível de “junk”. A corporação que valia US$ 594 bilhões em...
Leia na integraReforma Tributária: MEI terá novas regras e obrigatoriedade de nota fiscal em 2027
Publicado em 01 de abril de 2026
Com as mudanças na Reforma Tributária brasileira, os microempreendedores individuais devem se planejar com antecedência. Os MEIs continuam com o modelo simplificado, porém as regras do mercado mudam: empresas maiores podem pressionar fornecedores MEI a migrarem para regimes que gerem créditos tributários. Além disso, segundo especialistas, a Receita Federal passará a ter mais controle sobre notas fiscais e fluxo de pagamentos. Em outras palavras, o MEI não será extinto, mas precisará se manter em conformidade para continuar competitivo. A principal mudança...
Leia na integra‘Líder que não reconhece perde talento e resultado’, diz empresária
Publicado em 01 de abril de 2026
A dificuldade de reter talentos, um dos maiores desafios das empresas hoje, pode estar menos ligada a salário e mais a algo simples: reconhecimento. “Líder que não reconhece perde talento e resultado”, diz a empresária Tatiana Marzullo, fundadora da Agencia A+ de comunicação, treinamento e eventos, e fundadora do programa Salto Alto, nos Estados Unidos. A afirmação dialoga com um conceito que vem ganhando força globalmente: o de mattering, ou a necessidade de se sentir valorizado. A jornalista americana Jennifer B. Wallace, autora do...
Leia na integraProvedores de Internet que não dominarem seus dados financeiros perderão margem nos próximos anos
Publicado em 31 de março de 2026
Nos próximos anos, o maior risco para os provedores de internet não será a concorrência. Será a falta de controle financeiro estruturado. Enquanto muitos ISPs continuam focados na expansão da rede, aquisição de clientes e estratégias comerciais, um elemento crítico ainda é subestimado: A capacidade de transformar dados contábeis e financeiros em decisões estratégicas. Um problema global com impacto direto no Brasil Esse desafio não é exclusivo do mercado brasileiro No Brasil, os provedores enfrentam uma...
Leia na integraNR-1: o passivo invisível que RH e contadores ainda não estão precificando
Publicado em 31 de março de 2026
A nova redação do capítulo 1.5 da NR-1 preocupa menos porque “fala de saúde mental” e mais porque transforma risco psicossocial em tema de governança probatória: inventário, classificação, plano de ação, participação dos trabalhadores, integração com a NR-17, acompanhamento e documentação. O próprio MTE aprovou a nova redação pela Portaria nº 1.419/2024, depois prorrogou o início de sua vigência até 25 de maio de 2026, informou que a autuação...
Leia na integraEmpresas na mira: quando um problema tributário vira crime e o que está em jogo para empresários
Publicado em 31 de março de 2026
O ambiente empresarial brasileiro mudou, e mudou rápido. Nos últimos anos, aumentou de forma expressiva a responsabilização penal de empresas e seus executivos, refletindo não apenas um movimento interno, mas uma tendência global de endurecimento do chamado Direito Penal Econômico. Esse fenômeno foi conceituado pelo jurista espanhol Jesús-María Silva Sánchez como a transição para um “Direito Penal de duas velocidades”: mais rigoroso, mais abrangente e com maior capacidade de alcançar estruturas empresariais complexas. No Brasil,...
Leia na integraRedução de jornada de trabalho para 40 horas custaria R$ 158 bilhões às empresas, calcula FecomercioSP
Publicado em 31 de março de 2026
Um novo levantamento feito pela Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo (FecomercioSP) revelou que o custo sobre a folha de pagamentos de empresas do País, em um cenário conservador, caso o projeto de reduzir a jornada legal de trabalho das atuais 44h para 40h avance, será de R$ 158 bilhões. Esse montante pode ser ainda maior, alcançando R$ 610 bilhões, se a proposta de diminuir a jornada para 36 horas semanais for definida. O...
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